11176

CONCLUSION DE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE POUR UN EMPLOI DURABLE ET HABITUEL

Nature de l'infraction : Délit

Aidez à compléter cette fiche : ajouter les peines principales.

FAED : Obligatoire

TAJ : Obligatoire

Durée TAJ — majeurs : 20 ans

FNAEG : Non

ART.L.1248-1 AL.1, ART.L.1242-1 C.TRAVAIL.
ART.L.1248-1 AL.1 C.TRAVAIL.
ART.L.1248-1 AL.1 C.TRAVAIL.
Chargement...

Sélectionnez un article pour afficher son contenu

Le fait de conclure un contrat de travail à durée déterminée qui a pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise, en méconnaissance de l'article L. 1242-1, est puni d'une amende de 3 750 euros.

La récidive est punie d'une amende de 7 500 euros et d'un emprisonnement de six mois.
Texte

DACG : 01/04/2026 · Dernière modification : 12/04/2026