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RUPTURE SANS AUTORISATION DU CONTRAT DE TRAVAIL D'UN MEMBRE DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE INTERENTREPRISES

Nature de l'infraction : Délit

Aidez à compléter cette fiche : ajouter les peines principales.

FAED : Obligatoire

TAJ : Obligatoire

Durée TAJ — majeurs : 20 ans

FNAEG : Non

ART.L.2434-1 AL.1, ART.L.2411-1 AL.1 5°, ART.L.2411-10, ART.L.2411-10-1, ART.L.2412-1 AL.1 5°, ART.L.2412-5, ART.L.2413-1 AL.1 5°, ART.L.2421-1, ART.L.2421-7, ART.L.2421-10 C.TRAVAIL.
ART.L.2434-1 AL.1 C.TRAVAIL.
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Le fait de rompre le contrat de travail d'un salarié membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises, candidat à cette fonction ou ancien membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises en méconnaissance des dispositions relatives à la procédure d'autorisation administrative prévues par le présent livre, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 euros.

Le fait de transférer le contrat de travail d'un membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises compris dans un transfert partiel d'entreprise ou d'établissement, en méconnaissance des dispositions relatives à la procédure d'autorisation administrative, est puni des peines prévues au premier alinéa.

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Texte

DACG : 01/10/2026 · Dernière modification : 15/04/2026

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